募集要項

募集職種

【北海道】データセンター運用保守※10月以降入社

仕事内容

同社が受託するデータセンター内において、ITインフラの
運用保守および監視業務全般を担当します。
【職務詳細】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
担当業務は案件ごとに異なりますが、担当するデータセンターにて、
主に以下の業務を行います。
■ネットワーク機器およびサーバーのリアルタイム監視業務
■システムやネットワークの稼働状況モニタリング
■トラブル発生時の一次対応およびインシデント報告
■データセンター内での物理的な作業業務
■サーバー機器等のラッキング（設置）および
　アンラッキング（取り外し）
■ネットワークケーブルの配線・接続設定

【正社員登用あり】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
募集ポジションは業界未経験者でも応募可能ですが、
当初は契約社員での採用となります。正社員登用については
一律ではないものの、本人の向上心や資格取得状況（CCNA、LPIC、
AWSなど）およびプロジェクトのタイミングに応じて、
半年程度で登用される実績もあります！

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・基本的なパソコン操作が可能な方
・ITパスポート、または、
　同等の基礎ITリテラシーをお持ちの方

【労働環境とシフト体制】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
基本的に「3日勤務・3日休み」というローテーションで、
日勤と夜勤を組み合わせた体制が取られています。夜勤については
業務量が日勤よりも少ないため、待機時間中に資格取得の勉強を
行うことが推奨・許可されており、ライフワークバランスが
取りやすい環境です！

【配属先について】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現在は石狩市のデータセンター勤務になります。
※マイカー通勤か公共交通機関を利用しての通勤を選択可能です。

勤務地

石狩市または札幌市のプロジェクト先（データセンター常駐）

勤務時間

日勤夜勤のシフト制（3勤3休）※常駐先によって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（月5万円まで）、資格取得支援制度、リファラル採用手当、仮眠室・リフレッシュルームあり、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）

休日・休暇

【年間休日180日以上】フレックスホリデー、慶弔休暇、有給休暇（取得率90％）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）