募集要項

募集職種

【千葉】自動車整備士特化の人材派遣営業（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、法人営業をお任せします。

【職務詳細】
■ 誰に：自動車メーカー、ディーラー、整備工場などの法人クライアント
■ 何を：自動車整備士に特化した人材派遣・採用支援サービス
■ 手法：新規アプローチおよび既存クライアントへの深耕営業（ルート営業）
ーーーーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーーーーーー
●クライアントへの提案・フォロー
　└組織状態や採用課題のヒアリング
　└課題に応じた人材派遣・採用支援プランの企画・提案
●リレーション構築
　└定期的なコミュニケーションによる既存顧客との関係深耕
●マッチング支援
　└求職者（整備士）とクライアント双方のニーズを捉えたマッチング業務

【入社後の流れ・研修体制】
●最初の5日間（座学研修）：業界知識や自社サービス内容を基礎からじっくり学びます。
●その後の3～6か月間（OJT研修）：先輩社員がマンツーマンで実務をフォローします。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
※職種・業界未経験の方、第二新卒の方も幅広く歓迎します。

【尚可】
・人材業界での営業、またはコーディネーターの実務経験
・目標達成に向けて自身で行動をコミットできるスキル

【モデル年収】
・25歳（入社3年目／マネージャー）：年収475万円
・32歳（入社2年目／マネージャー）：年収600万円
・26歳（入社4年目／事業部長）：年収750万円

勤務地

千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル8F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、家族手当、住宅手当、皆勤手当、赴任手当、資格手当、営業奨励金、各種セミナー受講可、工具支給、赴任バックアップ制度（引越に伴う初期費用負担等※敷金・保証金等）、退職金制度（在籍5年以上）、住宅補助（会社規定に応じて上限50,000円まで補助あり）

休日・休暇

【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇（結婚、出産、誕生日、弔いに関する特別休暇制度：2～5日）