募集要項

募集職種

プロセス高度化アドバイザリー

仕事内容

【職務概要】
同社は、大規模システム導入後も現場に残る手作業や例外処理、データ収集・整形などのシステム外における”ラストワンマイル”領域の課題に狙いを定め、数ヶ月単位で監査経験を活かした信頼性の高い業務プロセス構築をご提供します。AIを含むデジタルツールを活用した柔軟な対応が可能なプロセスを構築するポジションです。

【職務詳細】
監査実務の知見を活かし、システムでカバーしきれない“ラストワンマイル”を劇的に改善する役割を担います。具体的には以下の業務を担当します。
・チームマネージャーとしてのクライアント対応
・As-Is分析からの課題抽出
・To-Beプロセス設計
・成果物レビュー等の品質担保
（実務例）
・バックオフィス業務改善：決算早期化、業務プロセス高度化、各種報告資料作成
・補助金申請業務支援：申請書類の自動作成プロセス構築、申請業務運用支援
・経営モニタリング強化：不正・異常値検知、継続的モニタリング、経営ダッシュボード作成
・会計アドバイザリーユニットと連携した決算業務支援（当ユニットは主に手続きの自動化やデータ分析が中心）
※システム導入プロジェクトには関与しません（システム外の業務＝ラストワンマイル領域が主戦場となります）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・公認会計士資格保有者、USCPA資格保有者
・チームマネジメント経験3年以上
・AIを含むデジタルツールを活用した業務プロセス改善に関与した経験

※Mgr以上に期待すること
・チームの中核となり一緒にチーム拡大を進めてくれるメンバー
・経営者／マネジメントとの関係構築を含むプロジェクト全体のリード
・プロジェクト推進（スコープ・優先順位の整理、関係者調整）
・成果物レビュー／品質担保（監査対応も見据えた観点）

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

勤務時間

9時15分～17時15分（実労働時間7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)　他

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇　他