募集要項

募集職種

【宮城】設計(設備)

仕事内容

【職務概要】
同社は設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所です。
建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。

【職務詳細】
機械設備の設計、設計監理業務において、
複数案件を並行して担当する実務作業を行います。
・発注元の概要、要件確認
・設計の方向性を計画
・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
・設計の実施
・納品、設計監理

【使用ツール】
DynaCad／DRACAD／Rebro（BIM）

【対象設備の詳細】
・空気調和設備の対象：空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備など
・給排水衛生設備の対象：給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯）など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築設備または設計に関する十分な実務経験

【尚可】
・1級建築士、建築設備士、2級建築士、ゼネコン等で施工図を書いた経験のある施工管理技士資格保有者（資格取得に取り組み中、学科合格等の方を含む）
・空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

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【魅力・特徴】
・ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
・資格補助制度があり、重点資格に合格した場合は合格お祝い金が支給されます。

勤務地

宮城県仙台市若林区新寺 1-2-26 小田急仙台東口ビル 2F

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）※シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者月5千円、18歳未満の子月5千円／人）、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金、資格補助制度（勉強会、重点資格の合格お祝い金）、技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや講習等の参加、嘱託社員制度（65歳まで継続雇用）、育休取得実績有（育休後復帰率100%）

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇最大20日（勤続年数に応じ付与）、夏季休暇（計3日：6／1～10／31の期間内で自由取得可）、創立記念日（1日）、その他の特別休暇（結婚、出産、忌引等）