募集要項

募集職種

【愛知】ルート営業

仕事内容

【職務概要】
同社にて、クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案からレンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。

【職務詳細】
取引先は建設会社やゼネコン会社がメインとなります。
新規や飛び込み営業はなく、顔なじみの企業に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案、見積もりの提示を行います。
レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえを展開しています。

【入社後の流れ】
・資格取得研修：機械を触ったり建設機械を取り扱えるようにします。
・技術講習：最長2ヶ月間実施します。
・商品知識の勉強：工場で商品名や機械の動かし方を学習します（最長3ヶ月間）。
・フロント事務研修：事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習します（1ヶ月間）。
・営業同行：入社から半年を目途に、先輩社員に付いて営業現場を体験します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許第一種
・以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
- 施工管理の実務経験
- 店長または店長サポートの実務経験
- 営業の実務経験（不動産、金融、カーディーラーなど）

【尚可】
・建設、機械などの業界経験
・中型免許をお持ちの方

【キャリアステップ】
工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。
習熟度に合わせて固定取引先への提案営業を行います。
希望される方は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。

勤務地

配属先による（尾張旭市、みよし市、名古屋市、東海市、西春日井郡、豊明市、一宮市）

勤務時間

8：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅（転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可）、確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄、LTD制度（私傷病による長期休業時に収入を補償する制度）、社員持株会、資格取得制度、出産・育児休業制度（取得実績あり）、社内旅行、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土、日、祝※休日出勤の場合は代休取得可能）／有給休暇／出産・育児休暇／介護休業