募集要項

募集職種

【東京：リモート】産業保健師

仕事内容

【職務概要】
新規事業であるヘルスケア事業部において、顧客企業の健康経営と労働者のウェルビーイング向上に向けた質の高い産業保健サービスを提供します。

【職務詳細】
契約先企業に対する産業保健業務全般を担当します。1つの企業に対して2～3名の保健師でサポートする体制（メイン担当2～3社、サブ担当4～5社をイメージ）を想定しています。
・健康診断関連業務：契約企業の社員に対し、オンラインや訪問で健康診断の結果に基づいた受診勧奨を実施
・各種面談対応：契約先の社員に対する保健指導やメンタル不調者の対応
・ストレスチェック実施者業務：ストレスチェックの実施および実施後の対応
・衛生教育業務：企業のニーズに合わせたセミナーの企画・運営
・衛生委員会関連業務：衛生委員会への参加
※外勤・出張が発生するケースがあります。

【魅力・特徴】
・自社ではなく、複数の契約先企業に対して産業保健業務を行うため、様々な会社との繋がりを持つことができ、広範囲な貢献が可能です。
・中途採用比率は役員を含めて100％であり、バックグラウンドの異なる産業保健師が現在4名在籍し、互いに切磋琢磨しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・産業保健師としての実務経験
・保健師資格

【尚可】
・看護師としての臨床経験

勤務地

東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無)　標準的な労働時間：9時00分～18時00分　※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります

想定給与

■上記年収は20時間／月の残業込み

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生アウトソーシングサービス導入、保養所、大手調剤薬局グループで調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、置くだけ社食サービス導入、ショートワーキングデー制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社初日から最高10日付与、次年度以降最高20日、取得率75.7％）