募集要項

募集職種

【大分】水処理施設の運転管理

仕事内容

【職務概要】
同社が管理する大分市内の水資源再生センター（原川・大在）にて、水処理施設の運転管理・保守管理業務を担当します。

【職務詳細】
原川水資源再生センター及び大在水資源再生センターにおいて、以下の業務を行います。
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携等

【入社後の流れ】
新設現場であるため、丁寧な教育体制が整っています。2024年4月より試運転、10月より本格稼働となっているため、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施します。入社後はOJTを通じて、先輩社員から仕事の流れを教わりながら段階的に業務を身に付けることが可能です。
将来的には、資源の再利用、エネルギー化を行うことによる循環型社会を作り出す新しいプラントでの勤務も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験・学歴をお持ちの方
・何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験
・何かしらの工業系学科（電気・電子・機械・化学等）の卒業

【尚可】
・水処理施設等の環境設備での運転保守経験
・電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士の資格

勤務地

大分県大分市向原沖3-1-31（原川水質源再生センター）又は大分県大分市大字志村2500番地1（大在水資源再生センター）

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間：40時間0分／勤務パターン例：8時30分～17時15分、16時00分～翌9時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（転居を伴う就業の場合のみ支給）、社宅手当（転勤時）グローバルでの研修制度有り

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制(シフト制)、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、年末年始、傷病休暇
※年間休日数はカレンダーにより変動有り