募集要項

募集職種

人材開発コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社の人材開発コンサルタントとして、企業の持続的成長の要である「人材育成・組織開発」に対して、課題抽出からプログラムの企画・設計、実行、効果測定まで一気通貫で伴走します。

【職務詳細】
・クライアント企業（主に大手企業の人事・人材開発部門）に対する人材育成・組織開発上の課題ヒアリング、理想像の言語化
・顧客のニーズや課題に深く向き合い、独自の文脈やストーリーを落とし込んだオーダーメイド型の研修プログラムの企画、要件定義、提案
・外部講師ネットワークからの最適な講師のアサイン、およびコンテンツの共同開発・調整
・研修プロジェクト全体の進行管理（進捗管理・クオリティコントロール・効果測定）
・（希望や適性に応じて）研修当日のファシリテーション、講師登壇
・LinkedIn社と連携した、AIやデータを活用した最先端の育成施策・スキルベースの人材戦略の支援
・クライアントとの会議・レポーティング・次回に向けた改善提案の実施
（マネージャー層の場合）
・複数プロジェクトの統括およびチームマネジメント
・新規顧客開拓、研修テーマの刷新、パートナー講師ネットワークの拡張 など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・人材育成、研修、組織開発などの領域に何らかの形で関わった経験（※有形・無形、社内向け・社外向け不問）
・課題解決型の業務経験を有し、未整備な状況においても自ら論点を整理し、仮説立案から実行まで推進した経験

【尚可】
・研修会社や人材育成ベンダーでの営業、企画、コンサルティング経験
・企業の人事部門における「教育・研修・人材開発（HRD）」の実務経験
・組織・人事コンサルティングファームでの業務経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験 など

勤務地

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限20,000円）、資格補助制度、副業可

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、年末年始休暇、慶弔休暇等