募集要項

募集職種

【神奈川】次世代デジタルプラットフォーム構築

仕事内容

【職務概要】
全社データアーキテクト方針に基づき、国内外グループ会社を含む全社利用を前提とした次世代デジタルプラットフォーム基盤（クラウド／ID認証／API管理）の設計・構築・展開をリードいただきます。

【職務詳細】
2030年度までに、サービス提供リードタイムの短縮とガバナンス、拡張性を両立した生成AI、データ分析、BtoC認証、API管理を中心とした全社共通基盤の構築と利用部門への導入を完了させ、全社のデジタル施策を加速させる基盤価値を創出する役割を担っていただきます。

【おすすめポイント】
・ヤマハ発動機の売り上げの90%以上は海外にあり、全世界のお客さまやヤマハ発動機グループ社員が利用するデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。

・世間の最新技術を活用したデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。また最新技術を活用したプラットフォームを自ら提案して構築リードすることもできます。

・ 顧客とのつながり、デジタルとリアルを融合したヤマハ発動機らしいビジネス創出や業務効率化に寄与できます。ヤマハ発動機の未来を一緒に作っていく仕事になります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・クラウド(AWS、GCPなど)、生成AI、データ分析、API管理などを活用したアーキテクチャ設計もしくはシステム開発の経験（5年以上目安）

【尚可】
・CI／CDパイプラインを活用したDevSecOps開発の知識
・個人情報を扱うシステムに関する知識
・Android や iOS 等のモバイルアプリやサービスに関する知識
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識
・TOEIC600点以上

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1または静岡県

勤務時間

フレックスタイム制あり
標準労働時間帯：8：45～17：30　※部門、事業所により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等