募集要項

募集職種

【東京：リモート】自社サービスの業務設計・運用構築担当

仕事内容

【職務概要】
新規サービスおよび既存サービスにおける、業務設計・運用構築・改善をお任せいたします。

【職務詳細】
・新規サービス立ち上げに伴う業務スキームの設計・構築
・業務フロー設計、マニュアル作成、関係者調整
・既存サービスの運用改善（業務プロセス見直し、改善提案・実行）
・販路拡大施策に伴う運用構築（auでんき／WLでんき等）
・協業先・社内関係者との連携調整
・運用課題の抽出および改善推進
・システムやツール導入に伴う要件定義・導入支援（KINTONE等）

■キャリアパス：個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、同社サービスにおける運用管理業務を担っていただきます。その過程で同社事業への理解を深めながら、新規業務の構築や改善にも携わっていただき、段階的に活動領域を拡張していくことを想定しています。
将来的には、現場運用の知見を基盤として、社内の事業戦略やサービス拡大に関わる職域での活躍を期待します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験
・運用スキームの構築または改善経験（業界不問）
・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験（課題抽出から改善実行まで／現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方）

【尚可】
・電力業界における就業経験
・KINTONEを活用した業務構築のご経験
・システムツールの要件定義のご経験

■ポジションの魅力：
・業務を「運用する」だけでなく、仕組みそのものを設計・構築できる裁量があります。
・新規サービス立ち上げフェーズから関与できます。
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業基盤づくりに携われます。

勤務地

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号　ガーデンエアタワー24階

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
※フルフレックスタイム制あり（試用期間中対象外）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金（企業型DC）、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会（相互援助給付／生活支援制度／団体保険／団体扱い生命保険／各スポーツクラブ・ゴルフ場・百貨店優待／テーマパーク・リゾート施設利用割引等）

休日・休暇

【年間休日123日（2025年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護等）、年次有給休暇（入社日に付与）