募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用戦略・採用企画マネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社グループの事業拡大を支える採用組織のコアメンバーとして、中途採用における各種施策の企画立案から実行・分析にいたるまで一貫してお任せします。

【職務詳細】
・採用チャネルの企画・運用・改善
・ダイレクトリクルーティング媒体を活用したスカウトの運用
・人材紹介会社との関係構築、および紹介活性化施策の実施
・求人媒体の選定、運用、効果検証および改善
・リファラル採用施策の企画、社内への推進
・採用広報や採用マーケティング施策の企画・実行
・採用プロセスの推進
・候補者対応、カジュアル面談、面接対応
・内定者フォロー、選考体験向上に向けた改善施策の企画・実行
・採用データの分析・改善
・応募数、面接数、内定数、入社数等のデータ分析
・採用チャネルごとの効果検証、採用KPIのモニタリングと改善提案
・採用企画業務
・事業責任者との採用要件すり合わせ、採用市場の調査・分析
・採用課題の抽出と改善施策の立案、採用GMと連携した各施策の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社における中途採用実務経験
・人材紹介会社での営業経験（RA／CA）
・採用コンサルティング会社での採用支援経験

上記に加え、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
・人材紹介会社との折衝経験
・求人媒体の運用経験
・採用広報または採用マーケティングの経験
・採用KPIの管理および改善経験
・採用施策を自ら企画し、実行まで主体的に推進した経験

【尚可】
・ベンチャー企業または拡大を続ける企業での採用実務経験

勤務地

東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池袋ウエストビル14F／東京本社

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）、社員専用WEBストア、スマホ・ノートPC貸与、確定拠出型年金（401K）

休日・休暇

【年間休日115日】特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇（取得率・復帰率100％）