募集要項

募集職種

ジュニアインフラエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社にてジュニアインフラエンジニアとして、スキル・希望に応じた各種プロジェクト業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・サーバー／ネットワークの運用保守（オンプレ／クラウド）
・ドキュメント作成（設計書／手順書／運用手順など）
まずは、ジュニアインフラエンジニアとして1人称で保守運用までの業務をこなせることを目標にキャリアステップを進んでいただきます。

【直近の参画プロジェクト例】
・公共系（中央省庁・自治体）向けシステム更改・移行：切替／運用／移行（Windows Server／RHEL）
・公共系クラウド基盤（ガバメントクラウド）：AWS基盤の設計・構築、テンプレート展開・設定（Direct Connect／VPC 等）
・仮想基盤への集約・延命対応：既存システムの仮想基盤集約、移行設計、構築管理（Solaris／Windows など）
・データ基盤・BI：Snowflake／Tableauを用いたデータソース・ダッシュボード開発
・運用・保守：QA対応、SSL証明書対応、運用改善
※案件内容・担当範囲は、ご経験・志向に合わせて相談の上決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバー・ネットワークの保守または運用の実務経験半年以上

＜給与制度について＞
同社では、各個人を正当に評価したい思いから、技術スキル×習熟度に合わせたグレード制を導入しております。
年齢や企業の在籍年数に関係なく、入社時の保有スキルに合わせて決定いたします。

＜固定賞与について＞
決算賞与とは別に固定賞与として1ヶ月分を月額に上乗せしております。
例）賞与金額300,000円の場合、25,000円／月を固定賞与として支給しています。　

勤務地

案件先次第（1都3県）

勤務時間

9：00～18：00※案件先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万まで)／家族手当(1人あたり1万円／上限5人)／住宅手当（月3万円／役職・その他諸条件による）／健康診断／結婚手当／出産手当／資格手当／時間外手当／関東IT健保補助制度／退職金制度／食事補助(月3780円)／Iターン制度

休日・休暇

年間休日125日以上／完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇(特別有給として支給)／感染症特別休暇