募集要項

募集職種

インフラエンジニア／サーバーエンジニア／ネットワークエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社にて、スキルや希望に応じてサーバーやネットワークの設計、構築、運用保守などのインフラ業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・要件ヒアリング、構成検討、技術選定、導入後の検証・運用設計
・ドキュメント作成（設計書／手順書／運用手順など）
・サーバー／ネットワークの設計・構築・運用保守（オンプレ／クラウド）

【直近の参画プロジェクト例】
・公共系（中央省庁・自治体）向けシステム更改・移行：切替／運用／移行（Windows Server／RHEL）
・公共系クラウド基盤（ガバメントクラウド）：AWS基盤の設計・構築、テンプレート展開・設定（Direct Connect／VPC 等）
・大規模基盤の共通機能設計・構築：DNS／DHCP／NTP／証明書基盤（ADCS）など
・仮想基盤への集約・延命対応：既存システムの仮想基盤集約、移行設計、構築管理（Solaris／Windows など）
・データ基盤・BI：Snowflake／Tableauを用いたデータソース・ダッシュボード開発
・運用・保守：QA対応、SSL証明書対応、運用改善
※案件内容・担当範囲は、ご経験・志向に合わせて相談の上決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■インフラエンジニアとして保守運用の実務経験2年以上
■サーバー・ネットワークにて上流工程（設計・構築）の実務経験をお持ちの方

＜給与制度について＞
同社では、各個人を正当に評価したい思いから、技術スキル×習熟度に合わせたグレード制を導入しております。
年齢や企業の在籍年数に関係なく、入社時の保有スキルに合わせて決定いたします。

＜固定賞与について＞
決算賞与とは別に固定賞与として1ヶ月分を月額に上乗せしております。
例）賞与金額300,000円の場合、25,000円／月を固定賞与として支給しています。　

勤務地

案件次第（1都3県）

勤務時間

9：00～18：00※案件先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万まで)／家族手当(1人あたり1万円／上限5人)／住宅手当（月3万円／役職・その他諸条件による）／健康診断／結婚手当／出産手当／資格手当／時間外手当／関東IT健保補助制度／退職金制度／食事補助(月3780円)／Iターン制度

休日・休暇

年間休日125日以上（2023年度：125日）／完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／夏季休暇（6月から10月で3日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇(特別有給として支給)／感染症特別休暇（インフルエンザなど）