募集要項

募集職種

【三重】人事

仕事内容

【職務概要】
社内の人事業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・HR Planning（人事企画）：法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他
・Staffing ＆ Compensation（人員報酬管理）：組織改訂、人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人目集計 他
・Payroll ＆ Attendance（給与勤怠）：給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 他
・Benefit（福利厚生）：社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅（転貸）手続き、社員食堂管理 他
・Employee Relations（従業員関係）：労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施、従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施 他
・Recruiting（採用）：採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営 他
・Training ＆ Develpoment（育成）：新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営 他

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・MS Officeの基本操作（Excelでグラフを作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます）
・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力
・TOEIC 500点
・大卒以上

【尚可】
・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと
・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと
・基礎的な中国語が理解できる方（親会社が台湾にあるため）

勤務地

三重県桑名市多度町御衣野2000番地

勤務時間

8時15分～16時45分 ※フレックスタイム制（コアタイム 10時00分～11時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト手当（家族手当　※条件有）、住宅手当（※条件有）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、長期休暇(GW、年末年始)、有給休暇(23日間※4月21日～)