募集要項

募集職種

【兵庫】人事労務

仕事内容

【職務概要】
給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。

【職務詳細】
＜入社後お任せする業務＞
・勤怠データの確認・集計
・月次給与計算の一部業務
・社会保険・雇用保険の基礎的な手続き
・健康診断関連業務
・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール)

＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞
・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当
・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などの対応
・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など)
・労働保険関連手続き(年度更新、労災対応)
・子会社を含む人事労務フローの整備・改善 など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算・社会保険事務の実務経験（5年程度）

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST

勤務時間

標準労働時間／9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費支給（上限月100,000円迄）、育児短時間勤務（小学校2年生まで）、服装自由（私服勤務）、従業員割引制度、従業員向け特別販売会、健康診断、産前産後・育児休暇制度、退職金制度（再雇用制度有）、各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)、インフレ手当の支給実績あり、住宅手当

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇