募集要項

募集職種

人事(報酬制度・評価制度など「処遇」領域の運用と改善)

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・評価制度の運用および改善提案
・給与・報酬制度の運用および改善提案
・等級制度、職職基準などの基礎データ管理
・制度改定に向けた課題整理、資料作成
・人事データの集計、分析、レポーティング

人事のプロフェッショナルを目指し、主体的に制度設計から運用まで携わることができる環境です。自らの提案をチームで品質を高めて実現に繋げることができ、経営層との距離も近いため、評価・報酬制度の改善を通じて組織づくりに直接貢献することができます。

【キャリアパス】
まずは評価・報酬制度の運用を中心に担当いただき、将来的には制度企画や人事戦略領域への参画も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事経験2年以上（人事労務・制度領域）
・複数部署との調整、折衝経験
・Excelでのデータ集計・分析経験（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等）
・Word、PowerPointの基本操作
・基本的な人事知識
・論理的思考力

【尚可】
・報酬、評価制度、賞与、昇格の運用経験
・大量データの分析経験

勤務地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、子育て手当（1人につき15,000円／月／18歳未満）、在宅勤務制度、リモートワーク制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、GLTD制度、同社加入の健康保険組合

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇、リフレッシュ休暇、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇