募集要項

募集職種

中途採用（人事）／リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行まで、中途採用を中心とした採用活動全般を一貫して推進いただきます。

【職務詳細】
・中途採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応）
・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等）
・採用広報の企画・実行
・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席
・入社後フォロー（オンボーディング支援）

【ポジションの魅力・特長】
・ご希望に応じて、人事制度など採用以外のHR業務もご担当いただくことも想定しています。
・経営層と近い距離で採用戦略を一緒に作ることができます。
・ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できます。
・採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下（1）（2）いずれかのご経験
（1）人事（採用担当）としてのご経験
（2）人材エージェントとして法人／個人双方に対しての折衝経験（RA・CA双方のご経験、両手型エージェントとしてのご経験等）

【尚可】
・採用広報の実務経験
・面接官経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用管理システム（ATS）運用経験
・人材紹介会社との折衝経験

勤務地

【本社】東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

勤務時間

標準労働時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇（7月～9月の間に会社指定の日数／日数は年により変動）、ウェルカム休暇（3日／入社時～半年）、アニバーサリー休暇（1日／年1回）