募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーター（採用担当）

仕事内容

【職務概要】
中途・新卒の採用に関わるリクルーター業務を一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
■採用オペレーションの推進
・採用ポジションにおけるペルソナの設計から採用プロセス全体の管理
・候補者、面接官、エージェント、協力会社とのスケジュール調整やコミュニケーション対応
・ATS（採用管理システム）を活用した選考状況の可視化と進捗管理
■ダイレクトリクルーティングの実行・推進
・スカウト採用媒体などを活用したスカウト文章作成、送付、HiringMgrとの調整
・ターゲット層の市場感を把握し、アプローチチャネルを開拓
■候補者との関係構築と意向醸成
・面談、面接を通じた候補者とのコミュニケーション
・同社のビジョン・ミッション・バリューや働く面白さを自分の言葉で伝え惹きつける
・オファー前後のフォローアップによる懸念解消、クロージングへの貢献
■採用データおよびAIの活用
・選考データを整理し、ボトルネックの仮説を立てて上位者に共有
・チーム内の採用ノウハウの文書化、蓄積への貢献
■新卒採用のサポート
・採用媒体への掲載作業、スカウト配信、説明会などの初期接点と設定等
・選考プロセスの管理とスケジュール調整　・内定フォローと入社前～入社準備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・HR領域のサービス（人材紹介、広告媒体、採用コンサル、SaaS等）を扱う企業にて、セールス職で高い実績をお持ちの方
・新卒採用または中途採用3年以上の経験をお持ちで、スカウトやエージェント、リファラルを活用しながら母集団形成や選考管理まで複数ポジションを並行で動かした経験をお持ちの方

【尚可】
・エンタープライズ領域におけるセールス職経験
・スタートアップ・メガベンチャー企業での採用実務経験
・ATSを活用した選考データの集計・分析経験（HERPであればなお歓迎）
・採用広報や採用マーケティングへの関与経験
・採用戦略や採用計画までの関与経験

勤務地

東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN 19階　※在宅勤務は週2回（家庭の事情を考慮可）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時15分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅補助制度、在宅勤務手当、ランチ・ドリンク補助、サークル活動支援、確定拠出年金（DC）会社拠出、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援金、短時間勤務制度、グループ健康保険組合、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談、グループ通信教育制度

休日・休暇

【年間休日122日（2025年度実績）】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（入社時期に応じて最大18日付与）、育児・介護休暇、慶弔休暇