募集要項

募集職種

新規商品カテゴリにおけるベネフィット検証・エビデンス担当

仕事内容

【職務概要】新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画の要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。
ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。
【職務詳細】
(1) ベネフィット検証設計・評価指標の策定
商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。
(2) 評価試験の設計・実行・データ取得
試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。
(3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析
取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。
(4) エビデンス構築・社内外への展開
検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製品評価／実験設計／検証業務の実務経験
・定量・定性データをもとに仮説検証・分析を行った経験
・開発・企画など複数部門と連携しながら業務を推進した経験

【尚可】
・民生品（生活用品、美容家電、工具等）の評価・検証経験
・使用感・体感価値・官能評価などの設計および実施経験
・統計解析や実験計画法（DOE）などを活用した分析経験
・外部機関・モニター評価を活用した検証設計経験
・商品価値を言語化・構造化し、社内外に展開した経験


※オンボーディングおよび業務理解を目的として、入社後の初期期間の名古屋勤務、もしくは出張ベースで名古屋への出社機会が増える可能性がございます。本社勤務期間については、候補者様のご経験やご事情を踏まえ、柔軟に調整いたします。

勤務地

東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

勤務時間

08時45分～17時45分（所定労働時間8時間）

想定給与

■月給にはエリア手当2万円を含みます

待遇・福利厚生

家族手当、エリア手当、単身赴任手当、引越し費用補助、管理監督者手当、資格手当、通勤手当、選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション制度、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引など

休日・休暇

【年間休日120日】、週休2日制（同社カレンダーによる）、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日※有給休暇は入社6ヶ月後に付与され、以降毎年10月1日に付与