募集要項

募集職種

新規商品カテゴリにおける要素技術・商品化担当(美容家電等)

仕事内容

【職務概要】同社にて、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただきます。

【職務詳細】
ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。
製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。
・要素技術検討・商品仕様検討：市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。
・設計内容の妥当性確認・技術検証：パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。
・試作評価・製品性能の確認：試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。
・仕様決定・採算性検討：補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下すべて満たす方
・金属および樹脂を用いた要素技術に関する開発経験
・要素技術や構造を起点に、製品・商品として成立させる検討を行った経験
・商品企画や開発部門と連携しながら、仕様検討や技術検証を行った経験

【尚可】
・民生品（生活用品、工具、小型家電等）の開発経験
・材料、構造、表面処理、使用感・触感などの要素技術検討経験
・試作・評価を通じて、技術仮説を検証してきた経験
・未知・前例の少ないテーマを商品に落とし込んだ経験

勤務地

東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

勤務時間

08時45分～17時45分（所定労働時間8時間）

想定給与

■月給にはエリア手当2万円を含みます

待遇・福利厚生

家族手当、エリア手当、単身赴任手当、引越し費用補助、管理監督者手当、資格手当、通勤手当、選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション制度、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引など

休日・休暇

【年間休日120日】、週休2日制（同社カレンダーによる）、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日※有給休暇は入社6ヶ月後に付与され、以降毎年10月1日に付与