募集要項

募集職種

【北海道】人材派遣の提案営業

仕事内容

【職務概要】
同社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、人材派遣の提案をお任せいたします。営業業務だけでなく、技術者の採用、マッチング、労務管理、悩み相談など、企業・技術者双方のフォローまで一貫してご対応いただきます。
また、企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材提案を通じて課題解決を支援するコンサルティング要素のある営業です。
技術者が安心して就業できるよう、定期的な面談やフォローを行い、長期的なキャリア形成もサポートします。

【職務詳細】
・IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業
・新規営業（休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチ）
・既存企業への提案を通した業務理解
・技術者の採用、マッチング、労務管理、フォロー業務全般

【その他】
・担当の社数：5～15社
・労務管理：6～20名
・担当エリア：札幌
・新規：既存＝8：2（まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業もしくは販売の経験（業界・個人・法人問わず）
・販売、サービス業のみのご経験の方は、何等かのマネジメント経験（人材育成、業績管理、戦略実現、チームワーク醸成など）
・第一種運転免許普通自動車

勤務地

北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 南一条Kビル8階 北海道支店

勤務時間

09：00～18：00（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（勤続5年以上）、育休取得実績有、在宅勤務制度、資格支援制度（受講料は会社負担）、資格取得一時金制度、e-ラーニング受講制度、情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、会員限定優待サービス「Club Off」（レストラン／旅行／レンタカー／レジャーなどの割引）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給休暇（10～20日）