募集要項

募集職種

【リモート】事業開発／事業企画（HITO-Link事業／リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のHITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードします。

【職務詳細】
・営業組織のKPI管理、課題抽出～改善施策の立案・実行
・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化
・HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進
・生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開
・HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理
・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

【本ポジションの魅力】
■「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション
一般的な営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービスそのものを企画するフェーズにも踏み込めます。「現場改善だけでなく、プロダクト・サービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を一段広げられる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業企画、営業企画のいずれかの経験
・SaaS、ITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画の実務経験（目安2年以上）

【尚可】
・営業KPI分析やヒアリングを通じた課題抽出や解決策の立案／運用を、現場を巻き込みながら課題解決できる方
・SaaS事業における事業開発、事業企画、プロダクト企画の経験
・HRTech、人材、採用支援サービス等に関する事業企画、事業開発経験
・新規事業立ち上げ、PoC、0→1フェーズの推進経験
・アライアンス、外部パートナーとの協業企画・推進経験
・AI／データ活用を前提としたサービス開発、業務変革プロジェクトの経験

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク手当（月4,000円）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、特別休暇