募集要項

募集職種

【リモート】リードエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社が開発・提供する自社HRTech SaaSプロダクトにおいて、開発サイドを牽引するリードエンジニアとして、20名弱の開発チームを技術面からリードしていただきます。

【職務詳細】
・開発チーム（エンジニア15～20名）の技術リード、設計サポート、コードレビュー
・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計、アーキテクチャの改善
・Java（SpringBoot）、React、Next.jsを中心とした機能開発および実装
・プロダクトオーナーチーム（デザイナー含む）との協業による要件定義のリード
・アジャイル開発プロセスの推進、およびチームの開発効率向上施策の実行
・開発メンバーに対する技術力向上の支援、ナレッジシェア
・システムの品質向上、パフォーマンス改善施策の検討と実行

【本ポジションの魅力】
・新規プロダクトのリリースから、売上10億円以上の規模へ急成長させるダイナミックなフェーズを、開発のコアメンバーとして経験できます。
・技術的な選定や設計においてエンジニアチームに大きな裁量が与えられており、こだわりを持ったサービス開発が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上
またはReact、Next.jsを用いた開発経験1年以上（もしくは類似領域の経験）
・技術リード、コードレビュー、設計サポートの経験
・プロダクトオーナーやデザイナーとの協業経験
【尚可】
・DDD（ドメイン駆動開発）やクリーンアーキテクチャなどを用いたシステム設計経験
・システムアーキテクチャの設計または改善経験
・生成AIや機械学習等を用いたサービス機能設計、実装経験
・フロントエンド、バックエンド双方の技術に精通していること
・技術選定およびアーキテクチャ設計の経験

勤務地

東京都港区南青山1‐15‐5

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当（月4,000円）、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、定年60歳（再雇用制度有）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇