募集要項

募集職種

【北海道】SES企業の拠点責任者

仕事内容

【職務概要】
同社の北海道拠点におけるSES事業の責任者として、
組織運営、事業成長及び組織改革を牽引していただきます。

【職務詳細】
■拠点管理業務
・北海道拠点の売上・利益・稼働率・待機率など各種KPI管理
・事業計画の策定・実行、経営層へのレポーティング
■営業組織マネジメント
・営業メンバー（約5名）のマネジメント
・営業戦略立案、提案活動支援、営業プロセス改善
■SES組織マネジメント（約190名のエンジニア組織を統括）
・管理職との定例実施
・キャリア支援、離職防止、エンゲージメント向上
・待機者削減、高単価案件へのシフト推進
■その他人財マネジメント
・管理職育成、評価、1on1
・組織風土改革、採用活動への参画など
■顧客対応
・重点顧客との関係構築、トラブル対応
・単価交渉、新規取引開拓など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかの経験
・SES企業での拠点長または事業部長経験
・IT業界における営業部門の責任者経験
■50名以上の組織マネジメント経験

【尚可】
・100名以上の組織マネジメント経験
・採用責任者の経験
・DXまたは生成AIの活用経験

★ミッション★
営業組織・SES組織を幅広く統括し、自ら現場に入り変革を推進する
リーダーとしての活躍を期待します。
営業活動においても、案件待ちではなく自ら案件創出・顧客開拓を
推進できる営業組織づくりを担っていただきます。

勤務地

北海道札幌市中央区北二条西3-1-12 敷島ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

交通費全額支給（支給条件あり）、役職手当、こども手当（子一人につき5000円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、出張手当、役職手当　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／GW／特別休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇