募集要項

募集職種

企画職（経営管理・FP＆A担当）

仕事内容

【職務概要】
企業の財務データや非財務データを駆使して「将来の数字」を予測・分析し、経営陣や事業部門の意思決定を支援する羅針盤のようなポジションです。

■経営管理・FP＆A業務
・月次・四半期・年次の予算策定支援および予実管理、差異分析
・各事業部門のKPIモニタリング、および計数に基づいた経営課題の抽出、改善案の提案
■経営報告・意思決定支援
・経営層向けのダッシュボード構築や報告資料の作成、提言
・経営会議等の運営サポート
■経営管理体制の高度化
・管理会計フローの最適化や、計数情報の分析精度の向上に向けた取り組み
・変化する環境に合わせた、柔軟かつレジリエンスの高い管理体制へのアップデート

【魅力】
■経営の中枢に携わる手応え
経営層に近い距離感で、グループ全体の計数を俯瞰しながら、自身の分析が経営判断に活用されるダイナミズムを実感できます。
■組織と共に成長できる環境
既存の枠組みを大切にしながらも、より良い管理の在り方を追求できる裁量があり、組織への貢献を実感しやすいフェーズです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での経営企画、管理会計、FP＆Aまたは事業企画経験（目安2年以上）
・Excelを用いた高度な財務モデリング、データ集計、シミュレーション経験
・PL／BS／CFの基礎知識に基づき、ビジネスを構造的に捉える計数管理能力
・論理的思考力と、複雑な情報を整理しアウトプットする資料作成スキル

【尚可】
・金融業界での実務経験をお持ちの方
・業務プロセスの標準化や分析業務の高度化（効率化・可視化）の実績をお持ちの方
・公認会計士、税理士、証券アナリスト、日商簿記2級などの会計・財務系資格をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区平河町1ー4ー3プライムオフィス平河町

勤務時間

勤務時間例：9時00分～17時45分
フレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業期間制度（3年間まで取得可能）、育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで）、リロクラブ、ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、休憩所、定年年齢満65歳

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝休み）有給休暇／忌引休暇／年末年始／有給傷病休暇／病気休暇※シフト勤務で月1,2回土日出勤あり