募集要項

募集職種

【大分】生産技術エンジニア　※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
アフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。
日単位：製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
週単位：まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
月単位：１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする

【職務詳細】
■ポイント
・新会社の成長事業として新たな設備導入検討を進めており、設備設計段階から業務に携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する技術や専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。
　基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ積極的に参加もしていただきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。
▼3～5年後
専門的な知識を身に着け、メンバーをリードしていただきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロセス改善や設備導入など生産拠点における生産技術経験（3年以上）
※加工組立系工場でのご経験を活かしやすい製造所ですが、ご出身の業界は問いません
・現状の工程・プロセスを正確に把握した上で、改善計画作成・実行ができるスキル
・新技術・新設備・新材料の調査、導入検討を行った業務経験／スキル

【尚可】
・ISO 9001／ISO 13485関する知識・開発の経験
・CAD、PLCの使用経験
・クリーンルーム内での生産技術（モノづくり）の経験　など

＜資格＞
・第1種衛生管理者
・危険物取扱作業主任者（危険物甲種／危険物取扱者 乙種第4類）
・第1種放射線作業主任者　など

勤務地

大分県大分市大字里2111-2

勤務時間

8時15分～17時00分※フレックスタイム有り（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、育児時短制度、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度

休日・休暇

【年間116日】週休2日（土、日）※ただし変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇　等