募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】ビジネスアナリスト

仕事内容

【職務概要】
同社は、単なるツールの導入や広告運用に留まらない「ビジネスパートナー」を目指しています。
本ポジションでは、「ITやデジタルを活用して自社の業務効率化やコスト削減、デジタルトランスフォーメーションを推進したい」と考える中で、現場の要望の整理やシステム部門との調整など、デジタルトランスフォーメーション推進における事業部門・デジタル部門間の「コミュニケーションの壁」の問題を解消する推進役としてご活躍いただける方を募集します。

【職務詳細】
クライアントのデジタルトランスフォーメーション推進において、事業部門の現場社員と伴走してプロジェクトの推進を支援するビジネスアナリストのポジションです。現場の業務や要望を的確に整理し、常に「なぜそれが必要なのか（Why）」を重視しながら、本質的な課題を特定・解決することで、プロジェクトの成果を最大化します。事業部門に最も近いパートナーとして深く業務を理解し、IT視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門を齟齬なく的確に繋ぐ「通訳者（橋渡し）」としての役割を担っていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・複数部署やステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した実務経験（経験年数3年以上）
・業務課題に対して多角的な観点から分析を行い、解決を主導した実務経験
・独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が主催する基本情報技術者以上の資格保持
・システム開発または保守の実務経験

【尚可】
・チームリード、または後輩育成に携わった実務経験（現時点でのマネジメントスキルよりも、「チームを良くしたい」「人を動かしたい」という素養を重視します）
・支援会社での多角的な案件経験（複数クライアントを並行して担当した実務経験は即戦力として歓迎します）
・AIツール活用の関心（日常的に生成AIを触っている、あるいはプロンプト作成などで業務改善を図りたいという好奇心をお持ちの方）

勤務地

神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階

勤務時間

9：00～18：00　※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定内支給、健康診断、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、表彰制度、積立確定給付年金、グループ従業員持株会制度(奨励金20%)、キャリアサポート制度、社内勉強会費用補助、副業可能など

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝）■年末年始休暇■夏季休暇3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による■慶弔休暇■有給休暇（初年度最大10日※半日単位・1時間単位の取得も可）■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇