募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正かつ厳格に運用する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務）
・コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー
・内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート
・相談者・通報者のプライバシー保護および心理的安全性に配慮した対応
・調査・ヒアリング、関係部門との連携、是正措置の提案
・社内研修（ハラスメント防止、コンプライアンスなど）の企画・実施
■法務全般
・契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等）
・新規事業・新サービスに関する適法スキームの検討
・関連法令（取適法、著作権法、特許法、データ保護法令、AI関連法令等）の調査・対応
■知的財産権管理
・知的財産戦略に関する調査・検討
・特許・商標の調査・出願・中間処理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務 3年以上
・契約書のレビュー・作成経験

【尚可】
・コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験
・ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験
・上場企業またはスタートアップでの法務経験
・人事・労務に関する基礎知識
・英文契約書のレビュー・作成経験
・司法試験合格者、ビジネス実務法務検定2級以上、等

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）、表彰制度、出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）