募集要項

募集職種

人事総務

仕事内容

人事・総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。

■人事・労務
- 新卒・中途採用（採用計画策定、募集、面接調整、入社手続き）
- 人事制度および各種人事施策の運用
- 勤怠管理
- 給与計算・社会保険・年末調整に関する実務（委託先連携）
- 派遣社員・業務委託先の管理（契約更新、請求書対応）
■総務
- 株主総会の運営
- 社内イベントの企画・運営
- 各種総務業務全般
■秘書
- 社長のスケジュール管理・調整、出張・タクシー等の各種手配、経費精算
- その他スポットで発生する秘書業務

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◎入社後は適性を踏まえ、徐々に仕事を覚えていただけます。
◎少人数組織のため裁量が大きく、会社運営に近い立場で活躍できます。
◎将来的に人事チーム内でジョブローテーションを予定しており、
　人事領域を幅広く経験できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事、総務分野での実務経験（3年程度）

【尚可】
■新卒採用の企画、運営経験（採用計画立案から実行まで主体的に携わった経験）
■給与計算、社会保険、年末調整など労務業務の経験
- アウトソース先との連携経験のみでも可）
■幅広いバックオフィス業務の経験
■HRシステムや勤怠管理システムなど、人事関連システムの利用経験
■人事、労務関連システムの設定、運用や改善に携わった経験
■Microsoft 365、Web会議ツール、チャットツールなどを活用した業務経験
■人事、勤怠、ワークフロー等のシステム導入、運用改善、設定変更に携わった経験

勤務地

〒104-0044　東京都中央区明石町6番4号 ニチレイ明石町ビル

勤務時間

9時00分～17時30分　フレックスあり（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、スキルアップ研修、資格取得援助、退職金制度、インセンティブ制度、産前産後休業／育児休業制度、健保組合保養所（全国各地）、会員制リゾート施設、各種社外セミナーへの参加

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業　等