募集要項

募集職種

【静岡：リモート】浜松市：総務・労務リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ会社のバックオフィス業務全般において、まずは総務・労務業務の実務を担当いただき、将来的にはチームリーダーとして業務改善やメンバー育成、進捗管理など管理部門の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
・勤怠管理
・入退社手続き
・社会保険、雇用保険等の各種手続き
・年末調整対応
・健康診断手配
・安全衛生関連業務
・社内規程、各種文書管理
・社内報作成
・電話、来客対応
・業務マニュアルの整備
・業務改善、効率化の推進

【キャリアパス】
入社後は総務・労務の実務を担当いただきます。将来的にはチームリーダーとして、メンバーの進捗管理、業務フォロー、業務改善提案、マニュアル整備、後輩育成など、管理部門の運営にも携わっていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務または労務の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【尚可】
・社会保険手続きの実務経験
・給与計算の実務経験
・年末調整対応経験
・業務改善経験
・後輩指導経験
・チームリーダー経験

勤務地

静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給） 、家族手当、技術手当、チームミーティング手当、役職手当、出張手当、地域手当、退職金制度（確定拠出年金401K）、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰）、提携保養施設、社内イベント（お花見、BBQ、忘年会等）

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇