- 情報提供元:

株式会社秀英予備校の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/14 ~2026/09/12
更新日:2026年07月14日
募集要項
- 募集職種
- 【静岡】学童保育スタッフ
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が運営する小学生を対象とした学童保育「秀英KIDS」にて、学習指導やイベント企画、生徒募集活動など教室運営全般を行っていただきます。
【職務詳細】
・秀英KIDSのコンテンツ運営(授業、まなび、プログラム、送迎、宿題管理、生徒対応)
・登校管理とスケジュール組み立て
・保護者連絡、保護者面談の実施
・教材の作成、準備
・生徒募集活動の組み立て、作成、実施
【1日の仕事の流れ】
・10:30~ 保護者の連絡確認、1日のスケジュール組み立て、プログラム準備、生徒募集活動計画・準備など
・12:30~ 休憩
・13:30~ ミーティング、開校準備
・14:00~ お迎え、生徒対応
・15:00~ 宿題指導・生徒対応
・16:00~ 授業・まなびの時間、プログラム実施・管理、生徒対応
・17:30~ お送り、生徒対応、保護者面談
・19:00~ スタッフ間報告、保護者連絡、清掃
・19:30 退勤
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コミュニケーションスキル
【尚可】
・教育業界での就業経験
・教員経験
・保育園や幼稚園での就業経験
・接客、サービス業、営業経験
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7−1 静岡本部
※将来的に静岡エリア内での異動可能性あり
- 勤務時間
- 10時30分~19時30分(1年単位の変形労働時間制)
※所定労働時間8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当(北海道勤務者)退職金制度、車両手当・移動手当、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金制度あり)、生活習慣病検診、予防接種、リゾートホテル法人会員(エクシブ)、永年勤続表彰制度、社宅制度、准社員制度、再雇用制度、団体生命保険
- 休日・休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(シフト制)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り
会社概要
- 社名
- 株式会社秀英予備校
- 資本金
- 20億8,940万円
- 従業員数
- 656名(連結)
- 事業内容
- 小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
- 住所
- 4200839 静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
株式会社秀英予備校のその他募集職種
- 【愛知】校舎マネジメント_ポテンシャル ※エリア限定
- 【福岡】校舎運営スタッフ職(マネジメント)
- 【愛知】小中学生向け講師職
- 【愛知】校舎運営スタッフ職
- 【三重】校舎運営スタッフ職
- 【静岡】個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント※転勤あり
- 【静岡】高校部教師(化学担当)※浜松本部
- 【静岡】高校部教師(英語or数学)
- 【静岡】小中教師職(浜松本部)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】高校部運営スタッフ
- 【北海道】小中学生向け講師職
- 【山梨】個別指導・映像授業の校舎マネジメント
- 【山梨】小中教師
- 【愛知】小中教師職_ポテンシャル ※エリア限定
- 【愛知】高校部教師(英語or数学) ※地域限定
- 【愛知】高校部運営スタッフ(ポテンシャル) ※エリア限定
- 【愛知】高校部教師(英語or数学)
- 【岐阜】小中学部教師
- 【岐阜】室長候補
- 【宮城】小中教師職
- 【静岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル/沼津本部)
- 【静岡】社内SE※静岡市
- 【静岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル/富士本部)
- 【静岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル/清水本部)
- 【静岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル/静岡本部)
- 【静岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル/藤枝本部)
- 【静岡】個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント※転勤あり
- 【三重】高校部運営スタッフ
- 【三重】小中学生向け講師職
- 【三重】高校部教師(英語or数学)
- 【福岡】高校部運営スタッフ(ポテンシャル)
- 【三重】高校部運営スタッフ
- 【福岡】小中学部教師
- 【静岡】高校部教師(化学担当)※清水本部
- 【静岡】高校部教師(化学担当)※藤枝本部
- 【静岡】高校部教師(化学担当)※静岡本部
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(沼津本部)※エリア限定
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