募集要項

募集職種

店長候補　※ポテンシャル枠

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する「サンプル百貨店」の既存店、もしくは2026年中にオープンする新店舗にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。ご入社から約1年後を目安に、店長へ昇格していただく想定です。段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。
・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成）
・売り場づくり、商品陳列の工夫
・新人スタッフへの業務レクチャー
・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画、運営）

＜店長昇格後に習得・担当する業務＞
・売上管理、販売戦略の立案
・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築
・人材育成、従業員の採用業務
・商業施設との調整業務など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての接客経験（業界不問）（例：アパレルやスーパーなどの小売店、飲食店、ホテル、個人、法人向け営業、ブライダルなど）
【尚可】
・店舗運営やマネジメントの経験
・商業施設（ショッピングモールなど）での勤務経験
・業務上でのPC使用経験
・副店長やチーフなど、何かしらのリーダーとしての経験
【キャリアステップ（例）】
・ご入社～約半年：店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得します。本部社員が丁寧にレクチャーします。
・約1年後：基本的な店舗運営を一人で行える状態を目指します。
・約1年～3年：1店舗の店長として店舗運営を担当します。並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務のレクチャーも開始します。
・約3年以降：SVとして複数店舗（2～3店舗程度）を担当し、店舗全体の運営、管理を行います。

勤務地

一都三県内にある「サンプル百貨店」の既存店（埼玉県川口市、東京都東久留米市、千葉県印西市）および新店舗への配属

勤務時間

8時30分～22時00分の間でシフト制（シフト例：9時00分～18時00分／12時30分～21時30分／14時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金制度、持株会制度、外部研修制度、社内表彰制度、キックオフ＆懇親会（年4回）、定額給付金（四半期ごと）、部活動補助、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

【年間休日104日】シフト制（月8日休み）、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休