募集要項

募集職種

【東京：リモート】サステナビリティ活動推進業務（管理職・管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社のサステナビリティ活動推進における主担当者として、関係部門と連携してサステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。
・ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）対応
・顧客からのCSRアンケート対応
・プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応（SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等）
・GHG算定、第三者保証取得対応
・人権デューディリジェンス対応
・サプライチェーンマネジメント
・社会貢献活動のプランニング・実施
・従業員に対するサステナビリティ教育
・その他、サステナビリティに関する業務

【備考】
・総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でのサステナビリティ活動（GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応［CDP、統合報告書、他］、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど）についての実務経験4年以上
・社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信コンテンツの企画・作成能力
・社内外の多様な意見や価値観への理解と経営理念の実現をグループの仲間とともに目指す力

【尚可】
・デジタルスキル（高度なExcel活用、生成AIの活用など）
・管理職経験

勤務地

東京都江東区新砂1丁目2番8号

勤務時間

標準労働時間：9時00分～17時15分
フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、 家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金(DB)、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）