募集要項

募集職種

【神奈川】生産管理（EOL部品の需給管理）

仕事内容

【職務概要】
同社において、半導体製造装置本体および保守サービス部品製造に必要となる部品において、サプライヤーでの生産中止部品（EOL）の確保および費消・在庫管理にともなう業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・EOLに関連するサプライヤーからの事前情報把握
・EOLに伴う部品の在庫管理業務（一括購入における発注量コントロール、費消管理など）
・各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達）からの部品要求の取りまとめ
・過去の故障率実績やお客様からの要求数などのデータを基に、適正な在庫数の判断・提案
・会議体への提案資料作成および関連部門との調整・承認取得、各種改善業務
・在庫最適化に向けた購買方法の検討（ロット購入の見直し、バランス調整など）
・EOL部品管理方法の見直し

【キャリアパス】
入社後はOJTを受けながら、業務習得を進めます。1年後にはEOL業務全般の理解により、会議体主催や関連部門との調整などを主体的に担当。2～3年後にはEOL業務のリーダーとして、戦略立案や部門横断でのプロセス改善など、幅広い活動に関わっていただくことを期待しています。将来的にはサプライチェーンに関する戦略企画、改善推進等のマネジメントに進むことも視野に幅広い経験を積んでいただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業における生産管理、需給管理、調達、物流、部品技術などのサプライチェーン関連業務経験

＝＝＝やりがい＝＝＝
単なる事務作業ではなく、経営的視点から在庫の最適化を図り、過剰在庫や廃棄リスクを抑制しながらお客様への供給責任も果たすバランス感覚が重要なポジションです！
供給保証と在庫適正化はトレードオフの関係にあり、さらに将来に亘って必要な量を過不足なく確保するという難しさがありながら、リスクを軽減するためのアイディアを活動や仕組みに反映するやりがいもあります。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2

勤務時間

8時45分～17時30分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、企業年金、財形制度、借り上げ社宅、目的型福祉制度、選択型福祉制度「カフェポイント」、共済会制度、保養所、健康診断、教育制度ほか

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年に取得）