募集要項

募集職種

M＆A担当

仕事内容

【職務概要】
同社におけるM＆A担当として、医療・介護・シニア関連事業のM＆A業務全般（ソーシング～エグゼキューション）を担当いただきます。

【職務詳細】
・案件ソーシング
・ディールストラクチャーの検討
・事業および財務デューデリジェンスの実施、その他デューデリジェンス結果の取りまとめ
・事業計画の作成、バリュエーションの実施
・譲渡契約書の確認、条件折衝
・投資委員会資料および取締役会資料の作成
・クロージング対応
・上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝

【ポジションの魅力】
・M＆Aプロフェッショナルとして、案件ソーシングからエグゼキューション、クロージングまで、一連のディール推進を実践的に経験できます。
・M＆Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくほか、関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げていただくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・医療、介護、シニア関連事業への強い関心、コミットメント
・財務会計、コーポレートファイナンスの基礎知識

【尚可】
・PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM＆Aの実行経験
・投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM＆Aアドバイザリー、事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験
・事業再生プロジェクトの経験
・医療、介護業界での経験

入社後は関連会社（エヌエスパートナーズ株式会社、NSイノベーションズ株式会社、NSリヤンド株式会社、NSファーマシー株式会社等）への出向・転籍となる可能性がございます。ご入社後、調整の上期間を決定します。

勤務地

東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、出張手当、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、資格支援制度、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担など）、提携歯科医院での自由診療割引など

休日・休暇

【年間休日120以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年10日～最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇