募集要項

募集職種

【東京：リモート】コンサル営業マネージャー※IT営業経験者

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：製造業のDX・スマートファクトリー化で需要急増！オムロングループの現場力を活かした新規OT事業！
■組織の魅力：年間休日125日＆残業月23h！フレックス制やリモート制度などワークライフバランス抜群の環境！
■企業の成長性：事業立ち上げを牽引する中核メンバー！上流課題のコンサルから仕組み化を主導し、将来のマネージャーへ！
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【職務概要】
同社にて、製造業の顧客に対するOTネットワーク・セキュリティ領域における課題定義から提案、案件化、プロジェクト推進、事業拡大に向けた仕組みづくりまでを担っていただきます。

【職務詳細】
・顧客課題の可視化・提案（OTネットワーク・セキュリティ領域の課題ヒアリング、現状整理、論点設計、関係者の合意形成、リスク・課題の可視化、改善提案・ロードマップ設計）
・案件化・プロジェクト推進（社内技術部門や外部パートナーと連携した提案内容・体制・予算計画の組み立て、経営層・本部長クラスへの提案、プロジェクト推進・調整・進捗管理、継続提案の創出）
・事業開発・マネージャー候補としての役割

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】
■製造業向けに、IT領域で法人営業の経験
■経営層への提案経験
・経営層や本部長クラスなど、意思決定者への提案・折衝・プロジェクト推進のいずれかの経験

【歓迎要件】
・製造業向けコンサルティング経験
・製造業のDX、業務改革、スマートファクトリー、工場改善支援の経験
・新規事業、サービス企画、ソリューション立ち上げの経験

勤務地

東京都中央区新川1-28-23 東京ダイヤビルディング5号館 6階・7階

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7時00分～22時00分）
1日の標準労働時間：7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、寮・社宅、育英支援金（子1人につき12,000円）、育英一時支援金、退職金制度、企業年金／確定拠出年金制度、社員持株会、定期健康診断、メンタルヘルス相談等の健康支援、育児・介護のための短時間勤務制度、時差勤務制度、社員食堂

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、スプリング休日（8日）、夏休日（8日）、秋冬休日（5日）、慶弔休暇、その他特別休暇、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇