募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当

仕事内容

【職務概要】
同社の事業拡大に伴い、さらなるビジネス成長とコンプライアンス推進を両輪で進めるため、社内コンプライアンス体制の強化および実務全般を担います。

【職務詳細】
・社内のコンプライアンスモニタリング
・各種対外公表物の審査
・社内規定やマニュアルの整備
・法令、ガイドラインの改正に対する対応
・研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の窓口
・顧客情報管理等

【組織体制】
コンプライアンスAMLグループ 法務コンプライアンスチームへの配属となります。
メンバーは若手から中堅を中心とした構成で、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や、業務効率化のためのリーガルテック利用なども積極的に推進しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
1. 金融機関（銀行、金融商品取引業者、保険業者等）での金融法務やコンプライアンス関連業務の経験
2. 各種当局規制に関わる業務経験
3. 事業会社において3年以上のコンプライアンス関連業務の経験
・業務内外を問わず、AIツールを積極的に触り・学び・活用してきた具体的な行動実績がある方

【尚可】
・金融系企業の法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験
・自力で業務を構築・推進できる方
・IT・Fintech分野の関心や知見
・コンプライアンス・危機管理に興味のある方

勤務地

〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フクラス

勤務時間

8時50分～17時15分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇

待遇・福利厚生

退職積立金（退職ポイント制度）、グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）、リロクラブ加入

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）年次有給休暇（14日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇