募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
同社の法務担当として、日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するための戦略的な施策を他の法務メンバーとともに推進いただきます。

【職務詳細】
・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック
・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供
・契約管理、利用規約管理
・個人情報保護法対応
・国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携
・海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行
・AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応
・社内向けの啓発活動
・法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど

【ポジションの魅力・やりがい】
成長期～変革期～成熟期に向う上場企業において、これまでのご経験を活かしてスキルを積み上げることができます。また、経営陣との距離感も近く、経営の意思決定をサポートできる醍醐味があります。さらに、外国籍メンバーとのミーティングやSlackを用いた日常的な英語コミュニケーション、英文契約書の審査などを通じて、ビジネスを推進するグローバル法務としての強固なキャリアを形成できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務実務経験（5年以上）
・TOEIC850点以上の英語力

【尚可】
・個人情報保護法、GDPRに関する知見
・弁護士資格保有者（日本法の知識がある方。米国・英国等、外国の資格保有者も歓迎）
・投資やM＆Aに関する法務実務経験
・情報管理、セキュリティに関する知見

勤務地

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

勤務時間

フレックスタイム制度 (コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

英語手当、英語学習支援制度、セブ送り（セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる）、社内交流応援プログラム、物理コミュニケーション手当、インフルエンザ予防接種、社員紹介制度、リラクゼーションルーム　等

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休