募集要項

募集職種

DX推進担当(全社業務変革プロジェクト)※課長～係長候補

仕事内容

【職務概要】
同社における全社的な業務変革・DXを推進していただきます。

【職務詳細】
■業務改善プロジェクトのマネジメント業務（課題管理、スケジュールや進捗管理、コミュニケーション計画と実施、ファシリテーション、部門間調整、業務フロー策定や再精査の支援、各種資料作成、KPI管理、経営層への報告など）
■DXの推進、業務効率化に寄与するSaaSツールの選定から運用への導入支援、RPAツールでのシナリオ開発、運用部門へのレクチャー
■導入した業務ツール／システム／グループウエアの管理、テクニカルサポート、ベンダーやグループ情シス部門との窓口

【今後の展望】
入社後は社内PMOのメンバーに加わっていただき、プロジェクトマネジメントをおこないながら、ご経験やご要望に応じてプロジェクトマネジメントまたはITマネジメントのいずれかの専門性を高めていくことが可能です。その後は全社的なシステム刷新や業務改善の中心メンバーとして、裁量をもち、組織や部門を超えた改善を進めていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■業務マネジメント経験がある方（100名以上の企業にて責任者として担当業務全体を取りまとめていた経験）
■「業務を効率化、自動化、削減するような改善」を自らおこなった経験がある方
■生成AIの使用経験がある方

【尚可】
・半年以上の期間にわたって実施されたプロジェクトの、マネジメント経験がある方（PMO、ITまたはDX推進、システム導入またはリプレイスなど）
・ITコンサルタントまたはITエンジニアとしての業務経験がある方
・建設業界での実務経験がある方（職種は不問）

勤務地

東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（退職一時金／企業年金（401K））、定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）、団体長期障害所得補償保険、人間ドック（毎年／自己負担無し）

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇