全社情報システム導入に対するPMO

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定めなし）※※

【職務概要】
同社にて、下記業務をご担当いただきます。
1.複数プロジェクトのフェーズゲートでの資料チェック、活動中のPJのモニタリング
2.プログラムの作業効率向上のためのサポート業務（資料作成、1次データ作成、ツール管理など）
3.業務改革プログラムの事務局運営

【職務詳細】
1.品質保証活動として、プロジェクト／活動の計画やフェーズ移行時点での資料チェックを担当します。
2.活動中のプロジェクト／活動からの定期報告や各プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとのコミュニケーションからモニタリング、状況の可視化を実施いただきます。
3.プログラムの事務局として、プログラムマネジメントに必要な状況／データの可視化や調整、管理に必要な庶務作業を実施いただきます。

※PJ資料から進捗やリスク・課題、ステークホルダーとの
　調整事項に対して受動的ではなく、前向きな姿勢や
　活発なコミュニケーションを期待します。
※個別プロジェクトは作業場所への2～3日／週の出張あり。

応募資格: 【必須】以下のいずれかのご経験
■ITプロジェクト（ERP導入、システム構築）での
　プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー／
　プロジェクトマネジメントオフィスとしての品質管理を含む
　マネジメントのご経験
■品質保証部門でのITプロジェクトの品質保証活動の企画・推進・実施

【尚可】
■SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ／
　プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメントオフィスのご経験
■プログラムマネジメント実施のご経験
■以下の資格の保有
・Project Management Professional
・IPAプロジェクトマネージャ
・何らかのIPA情報処理試験の資格保有

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、退職金制度等

休日・休暇: 【年間休日124日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により4～20日の間で変動）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度

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勤務地	東京都の求人
職種	コンサルタント・プリセールス系の求人＞ERP(開発・導入・コンサルタント)の求人
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