募集要項

募集職種

【東京：リモート】次世代インフラエンジニア

仕事内容

【職務概要】
次世代インフラエンジニアとして幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
同社のクラウド事業を支える基盤（監視・データ分析・運用自動化等）の設計・構築・運用を担当します。
・モダン化の推進：既存システムのKubernetes化、IaC（Infrastructure as Code）化のリード
・新規基盤構築：新規システムの設計・構築、および既存システムのメンテナンス
・AIプロジェクト：AIエージェントを活用した業務自動化・DXプロジェクトへの参画

【ミッション】
・運用基盤（監視・データ分析・Log等）のコード化（IaC）と安定稼働の高度化
・AI導入を通じた社内システムのDX推進と、ユーザー利便性の最大化

【魅力】
「フルスタックなインフラ経験」：自社クラウド環境を保有しているため、NWから仮想化基盤、K8sまで、インフラの全レイヤーに深く携わることが可能です。
「AIネイティブな働き方」：GitHub Copilot、Claude Code、Gemini EnterpriseなどのAIツールを提供。作業の自動化を推奨する文化です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Web／DBミドルウェアを用いたシステムの設計・構築・運用経験
・OSS（オープンソースソフトウェア）を用いたシステム構築・運用の経験

【尚可】
・自動化スキル： Ansible等によるIaC、Docker／Kubernetesの経験
・AI／データ基盤： MCP Server構築やデータマネジメントなど、AI導入に寄与する経験

勤務地

東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント

勤務時間

9時00分～17時45分
※フレックス勤務あり（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

割増手当、通勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄、再雇用制度、慶弔見舞金、社内表彰制度 、リゾート施設会員権保有、社内リラクゼーションスペース、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日）、結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内）、配偶者出産休暇（3労働日以内）、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、母性保護休暇　等