募集要項

募集職種

【北海道】経営コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■具体的な業務の流れ
1. 経営課題の発掘と特定（対話による課題定義）
・企業の経営層と対話し、事業の現状や将来像をヒアリングして本質的な課題を明確化します（※全国の提携銀行からの企業紹介がメインです）
2. オーダーメイドの解決策を企画・提案（プロジェクト設計）
・特定した課題に応じ、同社の「プロ人材支援」を活用した最適なプロジェクトプラン（人材要件・支援内容・期間）を設計・提案します。既製品ではない、企業固有の状況に合わせた自由度の高い提案が可能です。
3. AIと知見を活用したプロ人材のマッチング
・3万名を超えるデータベースから、独自の知見とAIマッチングを駆使して最適なプロ人材を選定・アサインします。自身の深い知見と仮説に加え、AIを駆使することで、迅速かつ確実な課題解決を実現します。
4. プロジェクト成功への伴走・追加提案
・プロジェクト開始後も企業とプロ人材の間に立ち、進行管理や成果最大化に向けた軌道修正・追加提案を行います。企業の成長や変革を最後まで見届け、長期的な信頼関係を築くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも満たす方
・無形商材での法人営業経験（業界・業種不問※目安2年以上）
・新規顧客への提案、クロージング経験

【歓迎】
・既存顧客かつ中堅規模の企業に対する深耕営業の経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍した経験

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 BYYARD

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／1ヶ月）、育児・介護休業（男女ともに実績あり）、診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能、高額医療費還付制度、図書貸し出し制度、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業制度、ジョブチャレンジ制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、産休・育休