募集要項

募集職種

労務担当（アシスタント）

仕事内容

【職務概要】
人事労務マネージャーやチームメンバーと連携し、従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに向け、各種労務実務の正確な執行とプロセス改善を担当します。

【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの労務実務の執行および進捗管理
・組織拡大に伴う労務データ、入退社手続きの運用プロセスの効率化とマニュアル化
・従業員からの労務や各種手続きに関する問い合わせへの一次対応
・個人情報および機密情報の管理、現場レベルでのコンプライアンス遵守の徹底
・法改正や社内ルールの変更に応じた各種労務手続き、福利厚生運用のアップデート対応

【魅力・得られるスキル】
・入社手続きや勤怠管理等の定型業務に留まらず、業務プロセスの効率化やマニュアル化の構築フェーズから携わることができます
・法改正に伴う社内規程の改定補助まで、中長期的にコアな労務スペシャリストへとステップアップできる環境です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2～3年程度の人事労務、またはバックオフィスにおける事務実務の経験
・給与計算補助や社会保険手続きの実務経験
・Excel（VLOOKUP関数、IF関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計、管理の実務経験
・年間を通じて入退社手続きや勤怠管理などの定常業務を遂行した経験
・他部署との連携を密にし、各部門長やメンバーとのコミュニケーションやサポートを図った経験

【尚可】
・労務管理システム（SmartHR、HRMOS、カオナビなど）の運用、設定変更等の経験
・住民税の年度更新、年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新などの年次定例業務の主担当経験
・衛生委員会の運営事務局の経験（産業医との連携、議事録作成、職場巡視の同行など）

勤務地

東京都新宿区西新宿3-2-4

勤務時間

10：00～19：00　※フレックスタイム制　コアタイム 11：00～16：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円）、定期健康診断、役職手当、服装自由、慶弔見舞金制度、永年勤続手当、確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度、社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、その他（夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇）