募集要項

募集職種

【兵庫】教室長リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
小中高校生を対象とした学習塾の運営・管理業務および教室長としてのマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・生徒の学習進行管理および面談
・保護者との面談およびコミュニケーション
・アルバイト講師（1教室あたり7～15名）の採用・育成・シフト管理
・正社員スタッフ（1教室あたり1～2名）との業務連携
・教室の売上管理および目標達成に向けた運営企画
・授業の担当（小中学生メイン）
・ICTツールを活用した業務効率化推進

【魅力・環境】
・短期的な売上高などの営業ノルマはなく、生徒や保護者の満足度向上に向き合える環境です。
・ICT活用による業務改革を進めており、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ない環境です。
・定着率は95％（離職率5％以下）と高く、無理なく長期的に活躍できる体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方

【尚可】
・普通自動車第一種運転免許
・塾講師の経験（アルバイト含む）。
・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。
・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。

◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆
・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。
保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。

＜教育制度・資格補助補足＞
理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、その他研修あり

勤務地

兵庫県（姫路市近隣を想定しております）

勤務時間

13時00分～22時00分※シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（30,000円を上限に支給）、家族手当（子供1人あたり4,000円）、出産・育児休暇制度（実績あり）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、保養所、社内向けイベント、部活動など

休日・休暇

年間休日113日（シフト制、基本日月休み）、計画有休8日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日から20日、下限日数は入社半年後付与）