募集要項

募集職種

【京都】教室長・エリアマネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
小中生向け集団指導塾の教室長候補およびブロック長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。

【職務詳細】
・小学生・中学生を対象とした教科指導（1クラス10～30人程度）
・入塾面談および保護者対応
・各種イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
・生徒が通いたいと思える教室づくりおよび仕組みづくり
・1教科専任制からのスタート（経験に応じて設定）
・オリジナルテキストやプロジェクターを活用した授業（板書時間の削減と双方向コミュニケーションの重視）

【魅力】
・マネジメントコースや教務部（商品・サービス開発）コースなど、希望に応じたキャリア形成が可能
・年に1度の「キャリア申告制度」により、目指すキャリアを会社に伝える機会を提供
・中途社員研修、教科研修、フォロー懇親会、先輩社員によるOJTサポートなど充実した研修体制
・360度多面評価、方針共有度評価、職務評価、業績評価など多角的な評価制度を導入

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・教育業界での経験
・理念および教育コンセプト（「人間大事の教育～子どもたちの10年20年先にも続く自信を育てる」）に共感できる方


【尚可】
・基本的なパソコンスキル
・講師職または教員の経験
・教室長などのマネジメント経験

勤務地

京都府京田辺市同志社山手1丁目1ー1フォレストモール京田辺内または京都府木津川市梅美台１丁目１ー１フォレストモール木津川内

勤務時間

13時00分～22時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、引っ越し手当（規定あり）、長期休暇制度（管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能）

休日・休暇

週休2日制（曜日固定シフト制）、GW休暇（平均7日）、夏期休暇（平均7日）、秋休暇（平均5日）、年末年始休暇（平均4日）、慶弔休暇、有給休暇（取得率75％）、育児休業・介護休業（取得実績あり）