募集要項

募集職種

M＆A推進責任者

仕事内容

【職務概要】
M＆A責任者として、部下1名とともに以下の業務を行っていただきます。
・M＆A戦略の立案：専務取締役とともに、会社戦略を踏まえたターゲット選定等を行っていただきます。
・ソーシング：ネットワークを活かしてターゲット情報の収集、およびアプローチと初期打診を行います。
・エグゼキューション：DDの指揮、バリュエーション、条件交渉、契約締結までの一連の交渉・実務を主導します。

※PMIについては、同社管理部門メンバーが中心に実施します。

M＆A戦略の立案から、持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せします。単なる仲介会社頼みではなく、ご自身のコネクションをフルに活かし、「日宣の営業担当」として主体的にアプローチを仕掛けていただきます。また、エグゼキューションとして、プレDDの実施、バリュエーション、条件交渉、意向表明書・契約書の作成支援（外部専門家との連携含む）をお願いします。

■組織体制
M＆A専任新設部署の責任者ポジションとなっております。部署のメンバーとしては担当1名と合わせて2名と少人数ではありますが、実行の支援体制については専務取締役をはじめCFO、管理部門メンバーと連携をして進めていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・M＆Aの実務経験（特に戦略立案・ソーシングフェーズの経験）
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。
・経営陣と対等に議論できる論理的思考力


■M＆A実績
2014年　株式会社ハル・プロデュースセンターの株式を取得し子会社化
2018年　株式会社日産社の株式を取得し子会社化
2022年　ニュース通信社からケーブルテレビ局向け番組ガイド誌事業を取得
2023年　子会社の株式会社日産社を吸収合併
2024年　Pacoma事業を譲渡
2024年　株式会社アスティの株式を取得し子会社化
2026年　株式会社日宣印刷の譲渡

勤務地

東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

■基本給に「地域手当：15,000円」を含む

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、家族手当、家賃手当、健康診断、入学祝金、復帰後の時短制度、複業申請制度、社員用コワーキングスペース・飲食サービス完備、社内表彰制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、バースデー休暇、育児休暇、子の看護等休暇、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇