募集要項

募集職種

社内SE／プロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
東京支店（日本橋）を起点として、
自社基幹システムの大規模刷新プロジェクトをはじめとする社内ITシステムの企画、計画、実行、監視、完了までの推進業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・基幹システム大規模刷新プロジェクトの推進・マネジメント
・社内ITシステムの刷新・更新における企画立案、
　計画策定、実行、監視、完了までの統括
・社内メンバー（各事業部門）や協力会社（システムベンダー等）との要件定義
・各種折衝・プロジェクト推進
・全社ITインフラ・社内業務システムの最適化に向けた運用企画および課題抽出
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理、リスク管理全般

【ミッション・役割】
国内・海外のグローバルネットワークを支える社内IT基盤を再構築し、業務効率化と事業成長を推進することが主ミッションです。
社内メンバーや協力会社とワンチームとなってプロジェクトを主導していただきます。業務や役割の詳細は面接・面談等でじっくりとお話しいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT関係のSIerまたは社内SEとしての業務経験

【尚可】
・SAPまたはSalesforceの導入経験
・SAPアソシエイト認定資格またはSalesforce認定アドミニストレーター資格

勤務地

東京都中央区日本橋２-１６-１３ ランディック日本橋ビル９階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき15,000円／月）、永年勤続表彰、退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金、介護休業制度、育児休業制度(育児中の社員在籍中)、メンタルヘルス制度、法人契約によるリゾートホテル、定年制度（62歳）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日付与：入社時5日・入社半年後5日付与）