募集要項

募集職種

【北海道】CFO候補（管理組織構築）

仕事内容

【職務概要】
同社のコーポレート部門（経理・財務・法務・労務・総務）を統括する管理職候補として、上場に耐えうる管理体制の構築および組織マネジメントを担当します。

【職務詳細】
・コーポレート全般統括（経理・財務・総務・労務・法務と幅広い領域のマネジメント）
・業務フロー・社内ルールの整備・再構築
・部門KPI／タスク管理・指導・育成
・現場・経営との連携（各部門・現場事業との調整、現状独自の悪習慣・社内ルールのギャップアップを埋める）
・CFO・経営陣への報告、会議への参加

【魅力・特徴】
・上場準備、M＆Aなど、コーポレートの醍醐味となるイベントに専門責任者として母体から関与可能
・経理・財務・法務・労務・総務のこれまでのご経験を活かしながら、整っていない組織を自らの手で設計・構築できるフェーズです
・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コーポレート部門（法務、経理、労務、総務のいずれか）における強い実務経験
・会計に関する実務経験
・組織・チームのマネジメント経験
・札幌本社に通勤可能な方（U・Iターン希望／引っ越しを伴う場合は相談可）

【尚可】
・上場企業、上場準備企業でのコーポレート経験
・未整備な業務・組織を整えた経験（業務フロー構築、規程整備、内部統制対応など）
・公認会計士、税理士、社会保険労務士等の資格

勤務地

北海道札幌市中央区南5条西3丁目8-1 N・グランデビル5F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月2万円まで）、車通勤可能、バースデー手当、表彰制度（月1回）、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）

休日・休暇

年間休日120日以上、週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与　※有休消化率100%）