募集要項

募集職種

【大阪】人材営業　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
人手不足が深刻化する製造業・介護・宿泊業界等に対して、外国人求職者をつなぎ、採用課題の解決を支援する提案型営業をお任せします。

【職務詳細】
・企業への求人ヒアリング（採用課題・人物像の確認）
・外国人採用のメリット提案
・候補者紹介～面接調整
・入社までのフォロー
※求職者対応は専任コーディネーターが担当するため、企業対応に集中できます。

【入社後の流れ】
・先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。
・商談同席などもできるため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。
・入社2～3ヶ月後には、既存・紹介案件の対応をお任せします。

【担当顧客・営業スタイル】
・担当顧客：製造業、介護、宿泊など（採用担当者や店舗責任者とのやり取りが中心／担当 社数：約30社）
・既存顧客や取引先からの紹介・リピートがメインです。
・テレアポは外部委託のためほぼありません。
・既存顧客フォローおよび新規（接点あり企業）への提案を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　　　　　　　　　～未経験歓迎～

【必須】
普通自動車運転免許

【尚可】
営業経験または接客経験

【モデル年収】
年収600万円：入社3年目 （月給25万円＋インセンティブ）

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-3-15

勤務時間

8時45分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当（超過分別途支給）、資格取得支援制度、研修支援制度、副業可、時短勤務制度、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、退職金制度

休日・休暇

【年間休日107日】週休2日制（土・日）、祝日 ※月1～2回程度の土曜出勤あり、有給休暇、その他特別休暇