募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業・マーケティング組織統括責任者

仕事内容

■具体的な業務内容
・経営層・上位レイヤーへの戦略提案とアライアンス推進
└新規アライアンス先の開拓・関係構築
└事業部戦略の企画・推進（アライアンス含む）、将来的な新規事業の立ち上げ・体制設計
・各種デジタル広告手法の戦略の立案・実行
└社内外・上位レイヤーに対する戦略・施策の合意形成
└広告戦略の立案、KPI設計とデータドリブンな改善施策（PDCA）の企画・実行　
・営業メンバーへの教育・サポート、営業組織の育成
└設計に基づく詳細なプロモーションの分析＆レポーティング、市場分析、課題発見と解決策の提示
└メンバーごとの詳細な売り上げ条件・目標設計・KPI設定
・採用計画の策定・採用組織の設計
└組織設計の構築、採用ターゲットの選定、面接対応

◇業績管理（3割）
└月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任の遂行。リソース（人員・予算・提携先）の差配。
◇戦略・アライアンス（３割）
└事業成長に向けた戦略設計、新規提携・協業先の開拓とその枠組み構築。経営層と連携した売上創出戦略の立案・対外折衝。
◇マネジメント（４割）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・広告代理店、Web広告業界での営業経験（マネジメント経験尚可）

【尚可】
・部下・組織のマネジメント、育成経験
・経営層・クライアント上位層との折衝経験
・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、住宅手当（会社規定あり）、子育て支援金、働くパパママ支援金、評価制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員間の飲食費補助、在宅勤務制度、社内部活制度、副業可能、服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOK）

休日・休暇

【年間休日129日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季（7月～10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）